1月27日，河南航投召开“能力作风建设年”活动动员部署会。会议深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实省第十一次党代会、全省“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，安排扎实开展“能力作风建设年”活动，进一步凝聚起 “奋勇争先、更加出彩”的合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。党委书记、董事长张明超讲话，总经理、党委副书记、副董事长刘建葆主持会议，领导班子其他成员、公司各单位负责人参会。

张明超强调，要认真学习贯彻楼阳生书记的讲话精神，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来，旗帜鲜明讲政治、担当尽责抓执行，确保“能力作风建设年”活动各项内容在航投落地见效。

张明超提出三方面具体要求，一要统一思想认识，提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义。要牢记职责使命，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为“空中丝绸之路”建设蓄势赋能，为现代化河南建设助力添彩。

二要突出能力建设，锤炼过硬作风，坚决服从服务全省高质量发展工作大局。紧扣发展需要，在学干结合中练就过硬本领。结合工作加强学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，不断提高系统化专业化水平；提升改革创新能力，加快促进创新链与产业链深度融合，激活企业高质量发展内生动力；增强忧患意识，树牢底线思维，提高见微知著、防范化解风险的能力水平；持续做好调研工作，盯紧“急难愁盼”问题，解决好员工的操心事烦心事揪心事。要聚焦突出问题，在查改贯通中锤炼过硬作风。强化雷厉风行、紧抓快干的工作作风，严格落实“13710”工作制度，全力抓推进、抓落实，以工作高质高效推动发展提质提速；坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义，方案化、项目化、清单化推进各项工作，确保事事有人管、件件有着落；强化担当精神、“答卷”意识，永葆攻坚克难的锐气和斗志，以履职尽责的实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”。要树立正确导向，在“建治结合”中激发队伍活力。树牢“有为才能有位”用人导向，聚焦重大斗争第一线、改革发展主战场、服务群众最前沿，切实把经受住实践检验、能够迅速打开局面、具有较强工作能力的优秀人才选出来、用起来；建立完善容错纠错机制，深入落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，进一步营造干事创业良好氛围。

三要加强组织领导，周密部署安排，全面确保“能力作风建设年”活动取得扎实成效。要躬身入局，以上率下。班子成员和各级党员领导干部要以身作则、率先垂范，切实承担起组织推动学习贯彻的重要责任，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”，持续推动“能力作风建设年”活动往深里走、往实里走。要聚焦问题，标本兼治。广大干部员工要按照省委“四对照四围绕”要求，结合企业高质量发展需求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、找到差距，对症施策、立行立改、真改实改，切实以问题解决带动能力作风显著提升。要久久为功，常态长效。坚持把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，把办一件事与解决一类事结合起来，加快建立能力作风建设的长效机制，深化拓展活动成效，促进公司各项工作高效开展。要强化宣传，营造氛围。综合运用“双刊双网一微”宣传平台，做实做细政策解读、经验推广、选树典型等工作，形成见贤思齐、争先创优的浓厚氛围，凝聚正能量、力争更出彩。